Text copied to clipboard!
Název
Text copied to clipboard!Koordinátor náboru
Popis
Text copied to clipboard!
Hledáme Koordinátora náboru, který se připojí k našemu týmu a pomůže nám efektivně řídit a organizovat náborové procesy. Jako Koordinátor náboru budete mít klíčovou roli při zajišťování hladkého průběhu náboru nových zaměstnanců. Budete úzce spolupracovat s náborovými manažery a dalšími členy týmu, abyste zajistili, že všechny aspekty náborového procesu jsou efektivně řízeny a koordinovány. Vaše úkoly budou zahrnovat plánování a organizaci pohovorů, komunikaci s kandidáty, správu náborových databází a zajištění, že všechny náborové aktivity jsou v souladu s firemními standardy a předpisy. Ideální kandidát by měl mít vynikající organizační schopnosti, schopnost pracovat v rychle se měnícím prostředí a silné komunikační dovednosti. Pokud máte zkušenosti v oblasti lidských zdrojů a vášeň pro nábor, rádi bychom vás poznali.
Odpovědnosti
Text copied to clipboard!- Plánování a organizace pohovorů s kandidáty.
- Komunikace s kandidáty a poskytování zpětné vazby.
- Správa a aktualizace náborových databází.
- Podpora náborových manažerů při výběru kandidátů.
- Zajištění souladu náborových procesů s firemními standardy.
- Koordinace náborových akcí a veletrhů.
- Příprava a distribuce náborových materiálů.
- Monitorování a analýza náborových trendů.
Požadavky
Text copied to clipboard!- Zkušenosti v oblasti lidských zdrojů nebo náboru.
- Vynikající organizační a komunikační schopnosti.
- Schopnost pracovat v rychle se měnícím prostředí.
- Znalost náborových nástrojů a technologií.
- Schopnost pracovat samostatně i v týmu.
- Pozornost k detailům a schopnost řešit problémy.
- Znalost pracovního práva a předpisů.
- Vysokoškolské vzdělání v oboru lidských zdrojů nebo příbuzném oboru.
Potenciální otázky na pohovor
Text copied to clipboard!- Jaké máte zkušenosti s organizací náborových procesů?
- Jak byste řešili situaci, kdy kandidát zruší pohovor na poslední chvíli?
- Jaké náborové nástroje a technologie jste používali?
- Jak byste zajistili, že náborové procesy jsou v souladu s firemními standardy?
- Jaké metody používáte k hodnocení kandidátů?
